Lesarchives par sujet : conservatoire de l' estuaire de la gironde couvent des minimes Leurs vidéos sur les réseaux sociaux cumulent plus de 20 millions de vues et leur communauté regroupe prÚs de 200 000 abonnés. Sur scÚne, ils ont réuni plus de 100 000 spectateurs à Paris et en tournée, et leurs spectacles ont été diffusés sur France Télévisions et Comédie +.
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INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'ESTUAIRESaint-Brevin-les-Pins, Loire-Atlantique 2 Boulevard de la Loire. 44260 SAVENAY. Emmanuel Bled. 02 40 56 81 03. e.bled@estuaire-sillon.fr. Pour la 2Ăšme annĂ©e, la CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon participe au dĂ©fi mobilitĂ© organisĂ© en 2022 et invite ses salariĂ©s Ă  s’y inscrire. Ensemble, relevons le dĂ©fi de passer en modes Ă©comobiles! Pendant une semaine, engagez Accueil > Offres d'emploi > CHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/F CC ESTUAIRE ET SILLON Titulaire, Contractuel En Bref Lieu de travail Loire-Atlantique CatĂ©gorie A Date de publication 13/07/2022 Valable jusqu'au 13/09/2022 Salaire Non communiquĂ© Employeur La CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon CCES est nĂ©e de la fusion en 2017 de deux communautĂ©s de communes prĂ©existantes CC CƓur d’Estuaire qui exerçait la compĂ©tence enfance-jeunesse 3 communes ;CC Loire et Sillon, composĂ©e de 11 communes qui exerçaient la compĂ©tence enfance-jeunesse ou l’avaient dĂ©lĂ©guĂ©e Ă  des le cadre de l’application de la Loi NOTRe, la compĂ©tence enfance / jeunesse gestion des accueils pĂ©riscolaires APS, accueils de loisirs sans hĂ©bergement ALSH, et accueil jeunes, a Ă©tĂ© transfĂ©rĂ©e au 1er janvier 2019 Ă  la CC Estuaire et Sillon, pour les communes de l’ex CC Loire et la compĂ©tence est exercĂ©e selon des modalitĂ©s diffĂ©rentesEn rĂ©gie directe, par le service enfance / jeunesseEn partenariat avec des associations localesLe service enfance / jeunesse, composĂ© aujourd’hui de 120 agents agents titulaires, dont certains mis Ă  disposition, et agents contractuels a Ă©tĂ© structurĂ© en s’appuyant sur les pratiques antĂ©rieures. Le transfert de compĂ©tences n’a pas Ă©tĂ© accompagnĂ© d’une rĂ©flexion sur le nouveau pĂ©rimĂštre de l’action du service et son impact en termes d’organisation. Poste La CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon situĂ©e entre Nantes et Saint-Nazaire 40 000 hab. / 11 communes / 230 agents recrute son/saCHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FContrat de projet 1 anFiliĂšre AdministrativeCadre d'emplois AttachĂ©sSous l’autoritĂ© de la Directrice GĂ©nĂ©rale des Services, vos missions seront les suivantes RĂ©aliser un Ă©tat des lieux des ressources humaines et dĂ©finition de pistes d’amĂ©liorationCette Ă©tude donnera Ă  voir les points de similitude et/ou de diffĂ©renciation et proposera des propositions d’amĂ©lioration visant Ă  Harmoniser, si nĂ©cessaire, dans les mĂȘmes fonctions quotitĂ© de temps / rĂ©munĂ©ration,DĂ©finir un cadre pour le recrutement des agents permanents, saisonniers,DiffĂ©rencier les niveaux hiĂ©rarchiques et de qualification requis pour chaque des lieux organisationnel et dĂ©finition de perspectivesEn s’appuyant sur les diffĂ©rents contextes municipaux nombre d’enfants scolarisĂ©s, nombre de groupes scolaires, intervention ou non de partenaires associatifs sur le territoire, et tenant compte de l’étude RH prĂ©cĂ©dente, le chargĂ© de mission doit produire un ou plusieurs scenarii d’organisation visant Ă  L’équilibre les charges de travail,La clarification ou la prĂ©cision des rĂŽles de chacun,Un rendu plus lisible de l’ la mise en Ɠuvre de la nouvelle organisation qui sera retenue. Profil SavoirsDe formation supĂ©rieure de type master 2 dans le domaine du management des organisations, du management de projet ou des ressources humaines,ExpĂ©riences rĂ©centes et significatives en management des organisations ou du management de projet exigĂ©es,TrĂšs bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriales et des enjeux des politiques publiques locales notamment ceux en lien avec la compĂ©tence enfance-jeunesse,Parfaite maitrise du cadre rĂ©glementaire des mĂ©tiers de l’ relationnelles et d'Ă©coute reconnues,Force de proposition,Autonomie, discrĂ©tion,Maitrise des mĂ©thodes d'analyse organisationnelle,SynthĂ©tique et pĂ©dagogue,Maitrise des outils numĂ©riques et des mĂ©thodes d'analyse organisationnelle,Maitrise des outils - Permis B et vĂ©hicule Ă  pourvoir dans les meilleurs dĂ©lais. Informations employeur Candidature lettre de motivation/CV/ dernier arrĂȘtĂ© de situation Ă  adresser Ă Monsieur le PrĂ©sident – 2 bd de la Loire – BP 29 44260 SAVENAYRenseignements Fanny MICONNET – DGS 02-40-56-81-03 Postuler Ă  cette offre Ces offres pourraient vous intĂ©resser Conseiller de PrĂ©vention en HygiĂšne et SĂ©curitĂ© f/h 2022-08-22 125503 - Loire-Atlantique Gestionnaire Formation Professionnelle et Gestion prĂ©visionnelle des Emplois et CompĂ©tences 2022-08-10 091956 - GUERANDE Gestionnaire CarriĂšre et Paie 2022-08-10 083937 - GUERANDE Recevoir des offres d'emploi similaires par email Domaine/MĂ©tier Directeur des ressources humaines, ChargĂ© de recrutement, ChargĂ© de l'emploi et des compĂ©tences, ChargĂ© de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prĂ©vention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, ChargĂ© de mission GPEC, Responsable formation, ChargĂ© de mission SIRH, Assistant carriĂšres et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prĂ©vention des risques professionnels, ChargĂ© de formation , ChargĂ© de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilitĂ© et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carriĂšre et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel LocalitĂ© Loire-Atlantique
L emploi L'espace Emploi est un service de proximité pour construire votre projet professionnel ou recruter vos futurs collaborateurs. Il s'adresse aux habitants des 11 communes : Bouée, Campbon, Cordemais, Prinquiau, Quilly, La Chapelle
CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon 44 RĂ©gulation SOFREL Supervision IGNITION Supervision de 19 sites RĂ©gulation de 2 Chaufferies RĂ©gulation de 2 Pompes Ă  Chaleur Pilotage de 5 bĂątiments Ă©lectrique 9 centrales de Traitement d’air RĂ©seau44 des Conseils de DĂ©veloppement. CNCD (La Coordination Nationale des Conseils de DĂ©veloppement) UNADEL (Union Nationale des Acteurs du DĂ©veloppement Local) CCES (CommunautĂ© de Communes Estuaire et Sillon) PĂŽle mĂ©tropolitain Nantes-St Nazaire. DĂ©partement de Loire-Atlantique. RĂ©gion des Pays de Loire

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Pourpostulez, rien de plus simple Postulez par mail au recrutementanim@ joindre un CV et lettre de motivation. Ou dĂ©pĂŽt candidature : CdC MĂ©doc Estuaire, service RH, 26 rue de l’abbĂ© FrĂ©mont 33460 Arsac. Plus d’information recrutementanim@medoc-estuaire.fr ou 05 64 12 06 76. Date limite : 15/07/2022 La CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon CCES est nĂ©e de la fusion en 2017 de deux communautĂ©s de communes prĂ©existantes CC CƓur d’Estuaire qui exerçait la compĂ©tence enfance-jeunesse 3 communes ;CC Loire et Sillon, composĂ©e de 11 communes qui exerçaient la compĂ©tence enfance-jeunesse ou l’avaient dĂ©lĂ©guĂ©e Ă  des le cadre de l’application de la Loi NOTRe, la compĂ©tence enfance / jeunesse gestion des accueils pĂ©riscolaires APS, accueils de loisirs sans hĂ©bergement ALSH, et accueil jeunes, a Ă©tĂ© transfĂ©rĂ©e au 1er janvier 2019 Ă  la CC Estuaire et Sillon, pour les communes de l’ex CC Loire et la compĂ©tence est exercĂ©e selon des modalitĂ©s diffĂ©rentesEn rĂ©gie directe, par le service enfance / jeunesseEn partenariat avec des associations localesLe service enfance / jeunesse, composĂ© aujourd’hui de 120 agents agents titulaires, dont certains mis Ă  disposition, et agents contractuels a Ă©tĂ© structurĂ© en s’appuyant sur les pratiques antĂ©rieures. Le transfert de compĂ©tences n’a pas Ă©tĂ© accompagnĂ© d’une rĂ©flexion sur le nouveau pĂ©rimĂštre de l’action du service et son impact en termes d’organisation.

LaCommunautĂ© de Communes Estuaire et Sillon organise un recrutement dĂ©diĂ© aux mĂ©tiers de l’enfance jeunesse (3-12 ans) sur diffĂ©rents profils ! đŸ‘¶ . Au programme : une prĂ©sentation des diffĂ©rents mĂ©tiers, des entretiens individuels pour celles et ceux intĂ©ressĂ©s ! Profite de cette journĂ©e pour dĂ©couvrir les mĂ©tiers exercĂ©s dans les domaines de l’enfance et la jeunesse et

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Emplois: Directeur maßtrise d ouvrage à Loire-Atlantique (Besoin d'urgence!) - Août 2022 - Jooble. Date de publication. Permanente. Pour les derniÚres 24 heures. Pour 3 jours. Pour une semaine. Salaire annuel. Tout.
Informations de publication Publication sur Emplois-Espaces Depuis le 24 mars 2021 DĂ©solĂ©, le recrutement pour ce poste est fermĂ© !RĂ©fĂ©rence sur Emplois-Espaces Emplois-Espaces/n°39233SynthĂšse de l'annonce Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONContrat CDD 6 mois et moins Temps complet DurĂ©e 5 Mois DĂ©but 01/05/2020 Salaire proposĂ© Non prĂ©cisĂ© À propos du candidat Formation BTS, Bac+2 ExpĂ©rience DĂ©butant acceptĂ© Lieu de travail En prĂ©sentiel SAVENAY - Loire-Atlantique DĂ©solĂ©, le recrutement pour ce poste est fermĂ© ! Ajouter en favoris Veuillez vous connecter CDD 6 mois et moins / Loire-Atlantique / COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON Rejoignez la CommunautĂ© de Communes Estuaire et Sillon au poste de Conseiller en SĂ©jour Saisonnier! Missions I - Missions principales - Accueil et information du public - Promouvoir la destination touristique et ses acteurs locaux du tourisme - Commercialiser et vendre les produits disponibles Ă  l’Office de Tourisme - Conduire certaines animations créées par l’Office de Tourisme visites guidĂ©es, Escapes Game
 - Accompagner les animations confiĂ©es Ă  des prestataires II - ActivitĂ©s et tĂąches A - Conseil en sĂ©jour / Accueil et information des publics - Accueil et information des clientĂšles au comptoir, au tĂ©lĂ©phone, par courrier, mail ou chat, - RĂ©pondre aux attentes personnalisĂ©es des visiteurs, faciliter leurs sĂ©jours en valorisant l’offre du territoire et en suscitant le dĂ©sir de dĂ©couverte - Assurer la mise Ă  jour du site web articles, calendrier des animations, mise Ă  jour des donnĂ©es - Information des publics lors des sorties Hors les Murs » de l’Office de Tourisme, notamment lors des grands Ă©vĂšnements du territoire, en allant au devant des visiteurs et de leurs besoins en terme touristique B - Animation ­- Assister l’équipe pour l’organisation, la communication et la coordination des animations programmĂ©es ­- Encadrer les groupes lors des animations organisĂ©es C - Gestion de l’espace d’accueil - S’assurer que les espaces d’accueil soient bien tenus - RĂ©approvisionnement des documentations et mise Ă  jour des affichages vitrine, Ă©cran dynamique
 D - Vente ­- Vente des produits et de prestations de services touristiques ­- Tenue de caisses ­- Gestion de billetteries Profil - BTS tourisme souhaitĂ© ou une qualification en rapport avec l’activitĂ© touristique - TrĂšs bon relationnel, sens du contact et de la communication - MaĂźtriser les techniques d’accueil rĂšgles de bonnes conduites liĂ©es Ă  l’accueil du public - CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe, autonomie, disponibilitĂ©, rigueur et rĂ©activitĂ© - Aptitude Ă  l’écoute et Ă  l’expression - Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques serait un plus - IntĂ©rĂȘt pour le tourisme, la culture et l’histoire du territoire - ExpĂ©rience dans l’accueil et la gestion de groupe apprĂ©ciĂ©e - MaĂźtrise de l’outil informatique Base de donnĂ©es excel et autres, expĂ©rience site web et rĂ©seaux sociaux
 - Permis B et vĂ©hicule indispensable. Conditions - Ouverture du Bureau d’accueil tous les samedis matins - Travail le dimanche et en soirĂ©e en fonction des besoins du service particuliĂšrement en haute saison - Travail en extĂ©rieur dans le cadre des animations et visites guidĂ©es Poste Ă  Mi-Temps du 01/05 au 15/06 et du 13/09 au 25/09/2021 Poste Ă  Temps plein du 16/06 au 12/09/2021 Informations de publication Publication sur Emplois-Espaces Depuis le 24 mars 2021 DĂ©solĂ©, le recrutement pour ce poste est fermĂ© !RĂ©fĂ©rence sur Emplois-Espaces Emplois-Espaces/n°39233SynthĂšse de l'annonce Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONContrat CDD 6 mois et moins Temps complet DurĂ©e 5 Mois DĂ©but 01/05/2020 Salaire proposĂ© Non prĂ©cisĂ© À propos du candidat Formation BTS, Bac+2 ExpĂ©rience DĂ©butant acceptĂ© Lieu de travail En prĂ©sentiel SAVENAY - Loire-Atlantique DĂ©solĂ©, le recrutement pour ce poste est fermĂ© !
Le poste. RattachĂ© Ă  la Direction Infrastructure, IngĂ©nierie, moyens techniques, sous la responsabilitĂ© de la responsable collecte porte Ă  porte, le chef d’équipe a en charge l’organisation et le contrĂŽle des Ă©quipages de collecte et du matĂ©riel employĂ© pour la collecte en porte Ă  porte des dĂ©chets mĂ©nagers.
Communautéde Communes de Pornic - Chargé de mission SIG 2014 - 2014 Au service urbanisme : - numérisation de lotissements (MapInfo) à partir de permis d'aménager et de déclarations préalables.
Communautéde communes Estuaire et Sillon - Adjoint administratif 2018 - maintenant. Sellor - Agent d'accueil touristique - Rédaction et envoi de courrier aux clients - Classement et archivage. Sellor - Agent d'accueil touristique Croissy 2016 - 2016 - Accueil, conseils et renseignements des clients - Vente de prestations kayak, gestion de la caisse, billetterie -
Cetteagence généraliste a pour objectif d'apporter un service de proximité à ses clients déjà existants et aux entreprises du territoire pour les accompagner dans leur développement par le recrutement de personnel.L'agence veut également faciliter la recherche d'emploi des demandeurs d'emploi F/H résidant sur la Communauté de communes Estuaire et Sillon en
Retrouvezainsi l’agenda des initiatives durables dans votre commune ou ses environs sur le site RDV initiatives durables prĂšs de chez vous jusqu’en dĂ©cembre - CommunautĂ© de Communes Estuaire et Sillon
LEspace Emploi de la CommunautĂ© de communes Estuaire et Sillon et L’Ouvre BoĂźtes proposent des rĂ©unions d’informations. Vous avez toujours voulu crĂ©er votre entreprise, vous voulez prendre un nouveau dĂ©part et crĂ©er votre activitĂ©, l’Ouvre BoĂźte 44. coop vous accompagne dans votre projet.
Nouvelleécole de musique intercommunale à Nuits-Saint-Georges; Marchés Publics. Avis de publicité; Vente de matériel; Marchés publics; SCOT et aménagement du territoire. Schéma de Cohérence Territoriale
LaCommunautĂ© de Communes Estuaire et Sillon recherche un agent polyvalent (accueil et entretien) pour soutenir l'activitĂ© de la Piscine du Lac situĂ©e Ă  Savenay. L'Ă©quipe de la Piscine est composĂ©e d'un directeur, de 7 agents maĂźtres nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin), de 6 agents chargĂ©s d'accueil et/ou d'entretien (dont une responsable l'Ă©quipe). CommunautĂ©de communes Estuaire et Sillon. Lecture, Ă©criture. 16 Aug 28 Aug Lire au lac. La mĂ©diathĂšque de Savenay prend ses quartiers d’étĂ© au bord de l’eau ! Entre deux tours de toboggan, petits et grands sont invitĂ©s Ă  faire une pause lecture tous les mardis des mois de juillet et aoĂ»t, de 16 h Ă  18 h, au lac de Savenay. AccĂšs libre. ActivitĂ© de loisirs. Savenay Datede prise de poste: Jeudi, 7 Juillet, 2022. La Ville de Ste Luce lance le recrutement de son Ă©quipe d'animation de l'Ă©tĂ© 2022. Les postes Ă  pourvoir sont : Animateurs Enfance (Accueil de loisirs) Animateurs Ados (PATIO) Animateurs sĂ©jours. Merci de prĂ©ciser sur votre candidature, le poste souhaitĂ© et les dates disponibles. YOcGTVe.